サービスのご案内 | 職場のメンタルヘルス　ピースマインドEAP

お客様の人事戦略や抱える課題、制約条件などに対して柔軟に対応できるよう、様々なプログラムをご用意しております。

これらプログラムをお客様に合わせて組み立てることで、「個人の課題」と「組織の課題」から、一次予防‐二次予防‐三次予防を網羅したトータルサービスを提供しております。職場（組織）連携で課題を解決し、組織の活性化をお手伝いいたします。

EAPの効果

EAP4年以上継続で、要ケア従業員割合が大幅に減少することを確認しております。

※“要ケア”・・・「イライラ、不安、ゆううつ感」などの心理面や、「めまい、目の疲れ、肩こり」などの身体面のストレス反応を示し、それが業務上の強い負担を背景にしている状態のことを指します。組織対応による改善を期待することができます。

お客様の組織形態に合わせて、メンタルヘルス対策支援の方法を複数ご用意しています。

EAP ＝ Employee Assistance Program

ピースマインドEAPは、従業員200名以上の中堅・大企業様向けのメンタルヘルス対策支援パッケージです。

組織、従業員、マネジメントの各観点から、お客様が必要とされているメンタルヘルスに関する課題の解決策をご提供します。

ピースマインドCAREは、従業員200名以下の中小・ベンチャー企業の従業員と組織の活性化のために設計されたメンタルヘルス対策支援パッケージです。

人的資源やコスト面で、メンタルヘルス対策に取り組むことが難しかった中小規模の事業者様にお勧めのプランです。

SAP ＝ Student Assistance Program

ピースマインドSAPは、大学・専門学校等の学生および教職員向けのメンタルヘルス対策支援パッケージです。

学生のメンタルサポートから教職員の現場の総合的な課題解決まで、教育現場で抱えているお悩みをお客様の状況に合わせてサポートをさせていただきます。

中堅・大企業向け

中小企業向

学生・教職員向け