私たちは、社内に高い専門性と実務経験を有した専門家をからなるプロフェッショナルチームを配置しています。カウンセラーだけでなく、経営やヒューマンリソース分野の実務経験者、有資格者が、その専門スキルや経験を活かし、必要に応じて医療・法律・労務・産業保健等のアドバイザーの資源を活用しながら、お客様の職場の人的課題に適切なソリューションを提供します。
また、臨床心理士、精神保健福祉士、シニア産業カウンセラー等、全国200名以上に及ぶ日本最大規模のカウンセラーネットワークを通じて、従業員および家族の問題解決支援を行っています。
私たちは、国際水準の高い臨床スキルを有した専門家人材による、高品質なサービスを提供しています。品質の管理は、米国のEAP専門家団体であるCOA(Council On Accreditation)の規定および国内のコンプライアンス体制規定(厚生労働省メンタルヘルス相談機関登録、プライバシーマーク認定、情報セキュリティマネジメント規格ISO27001認証)に則った徹底した質の管理を継続的に行っています。
ピースマインド・イープカウンセラーは、臨床心理士、精神保健福祉士、シニア産業カウンセラー等の有資格者で、かつ実際の臨床経験の質を重視した厳格な採用基準で選ばれたメンタルヘルスの専門家です。品質の管理・教育に関しては、併設した研究・品質管理専門機関の「国際EAP研究センター」が行っており、常に最新の専門知識を習得し、定期的な教育研修プログラム、スーパービジョン、ケースカンファレンス等の独自のトレーニングを通じてクオリティ向上の取り組みを徹底して行っています。
私たちは、日本における『EAP(従業員支援プログラム/Employee Assistance Program)サービスのリーディングカンパニー』として、お客様の従業員一人ひとりと組織全体のパフォーマンス、生産性を高めるため、職場における「人」に関わる課題の解決を総合的にお手伝いしております。
EAPサービスをリードするその強みを、新しく生まれ変わったピースマインド・イープ株式会社のコーポレートサイトよりご覧ください。
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